医療法人社団慈優会 九十九里病院
採用情報

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支援・福利厚生

保育所について

保育所のイメージ
保育所は子育て世代の職員をサポートする為、24時間365日体制で運営しております。
法人施設内に設置されており、送迎に要する時間の短縮・体調不良時などの連絡もスムーズに行えるなど、安心して業務に従事できると好評を頂いております。
対象年齢 生後2ヶ月~小学生
利用料金 月額1万円(お子様一人につき)
食事代 1食250円(おやつ代含む)
健康診断 年2回実施

※保育士9名在籍(令和7年4月時点)

保育士より

子供達が安心して過ごせる・保護者の方が安心して預けられる環境づくりを目指し、研修等に積極的に参加しております。
また、病院・介護施設に勤務する職員のお子様を保育する為、九十九里病院と連携をとりながら感染対策強化、発生時の拡大防止に努めております。
明るく笑顔で子供たち一人ひとりの個性と向き合いながら、成長を楽しく見守って行きたいと思っております。

子供達の様子

元気いっぱいの笑顔と挨拶で始まり、毎日楽しく過ごしています。
室内では季節に合わせた制作活動やぬり絵、ブロック遊びなどを行っています。
天気の良い日は、自然豊かな周辺環境を活用し「虫取り」「草木の観察」などをしながらのお散歩に出かけます。また、戸外スペースで「シャボン玉」「かけっこ」夏には「水遊び」を楽しんでいます。おやつタイムも子供達の楽しみのひとつです。

医療法人社団 慈優会 行動計画

職員がその能力を発揮し、男性・女性問わず、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
令和8年5月1日 ~ 令和13年4月30日
2.内容
目標① 令和13年4月30日までに、男女別の育児休業取得率及び平均取得期間を下記目標値以上とする。
女性:取得率80%以上・取得期間12カ月以上
男性:取得率50%以上・取得期間2カ月以上
対策 労使での意見交換
就業規則・内部規定の整備・調整
制度利用の周知・助言
活用状況の検証
  • 福利厚生費として年間1人¥7,000補助あり(常勤)
  • 研修支援制度として年間1人¥50,000補助あり